Nuestra asesoría laboral le proporciona servicios de contratación, nóminas, seguridad social y pensiones. Ofrecemos un asesoramiento laboral completo y soluciones en temas de recursos humanos. También aportamos mejoras en el ámbito de la dirección general. Es más, somos expertos en temas de internacionalización y reestructuración empresarial.
Primero, nuestros expertos para temas laborales le van a asesorar para los trámites laborales habituales. Segundo, le proporcionamos un servicio de asesoramiento laboral integral. Finalmente, le buscamos la solución adecuada a sus necesidades en el ámbito laboral. Además, esto es necesario debido a los continuos cambios normativos. Igualmente, ofrecemos servicios jurídicos específicos para el ámbito laboral. Asimismo garantizamos un estricto cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Gestión de Personal y Contratación
Ante todo, Bestempresarial se ocupa de todo el proceso legal que conlleva la contratación de personal. Antes de empezar, le explicamos todos los detalles.
– Asesoramiento laboral y gestión de la contratación de los trabajadores. También contrataciones ordinarias, con bonificación y solicitudes de incentivos.
– Retenciones y presentación de impuestos. Modelo 111 trimestral y modelo 190 anual.
– Certificados de retenciones. Confección de las declaraciones periódicas. Resumen anual del IRPF.
– Control y aviso de los vencimientos de los contratos de trabajo de los empleados.
– Prórrogas y modificaciones de contratos. Seguimiento del convenio colectivo aplicable a la empresa.
– Proceso de cálculo de nóminas y liquidaciones de los trabajadores. Incluimos mensualmente las incidencias correspondientes al salario variable.
También la gestión de Incapacidades Temporales.
– Cálculo de los boletines de cotización a la Seguridad Social (sistema RED).
– Informes mensuales de costes laborales y su evolución.
– Calculo de la liquidación al final de la relación laboral del empleado.
– Tramitación de los partes de baja. Confirmación y alta por Incapacidad Temporal y/o Accidentes de trabajo.
– Asesoramiento jurídico en el ámbito laboral.
– Defendemos al trabajador si necesita realizar algún tipo de reclamación a su empresa.
– Parte de horas para contratos a tiempo parcial.
– Redacción de contratos y anexos.
– Confección del certificado de empresa a efectos de solicitud de prestaciones. Por ejemplo: incapacidad temporal, maternidad, desempleo, etc…
Seguros Sociales
Primero, realizamos el control y el seguimiento de las comunicaciones recibidas por la Sede Electrónica de la Seguridad Social. Otros temas:
– Aplazamientos de cuotas a la seguridad social.
– Consultoría y tramitación de expedientes de trabajadores extranjeros.
– Obtención del permisos de trabajo para empleados comunitarios.
– Tramites específicos para no comunitarios.
– Solicitud de vacaciones, teletrabajo y ausencias. Registro de la jornada laboral.
– Gestión de gastos profesionales. Gestión de organigramas laborales.
– También Subvenciones para la programas de formación del personal.
– Asesoramiento laboral en EREs. Despidos disciplinarios y sanciones.
– Por último: Convenios Colectivos. Estatuto de los Trabajadores. Legislación Laboral vigente.
Asesoramiento laboral en materia tributaria
Asesoria laboral en Madrid – Calculamos los porcentajes de retención de IRPF en función de la situación personal del empleado. Seguidamente se comunica a través del modelo 145, de la retribución anual y de su contrato específico.
Elaboramos y presentamos los Modelos 111. Así como la liquidación mensual o trimestral de las retenciones de IRPF. También su resumen anual Modelo 190.
Asimismo, la elaboración y entrega anual de los Certificados de IRPF.
Subvenciones por contratación indefinida
Tramitamos subvenciones y ayudas por contratación indefinida. Se puede optar según el perfil del puesto de trabajo. Elaboramos la documentación necesaria. Y nos encargamos de todo el proceso de presentación de la misma. También del seguimiento necesario hasta la obtención de las ayudas por contratación indefinida. Lo mismo por conversión de contratos temporales en indefinidos.
Formación para los empleados
Primero, realizamos el control y el seguimiento de las comunicaciones recibidas por la Sede Electrónica de la Seguridad Social. Otros temas:
– Aplazamientos de cuotas a la seguridad social.
– Consultoría y tramitación de expedientes de trabajadores extranjeros.
– Obtención del permisos de trabajo para empleados comunitarios.
– Tramites específicos para no comunitarios.
– Solicitud de vacaciones, teletrabajo y ausencias. Registro de la jornada laboral.
– Gestión de gastos profesionales. Gestión de organigramas laborales.
– También Subvenciones para la programas de formación del personal.
– Asesoramiento laboral en EREs. Despidos disciplinarios y sanciones.
– Por último: Convenios Colectivos. Estatuto de los Trabajadores. Legislación Laboral vigente.
Trámites de incapacidad temporal
– Tramitación de partes de baja. Confirmación y alta de procesos de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y profesionales.
Se realizan a través del Sistema Red.
– Registro y seguimiento de bajas de maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazo.
– Elaboración de partes de accidentes de trabajo y relaciones de accidentes de trabajo sin baja médica. Presentación a través de Sistema Delta.
– Solicitud de prestaciones de maternidad, paternidad e incapacidad temporal.
– Pensiones. Prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, orfandad y viudedad.
– Finalmente, elaboramos los certificados de empresa para la solicitud de las distintas prestaciones.
Asesoría laboral Madrid para no residentes
Ponemos a su disposición un servicio de consultoría y asesoramiento laboral para profesionales no residentes en España. En primer lugar, este servicio cubre el ámbito laboral, tributario y jurídico. También, ofrecemos asesoramiento sobre convenios entre España y otros países. Asimismo, somos expertos en la cumplimentación del Impuesto de No Residentes. Lo deben presentar aquellos ciudadanos no residentes que obtengan rentas en España. Por ejemplo:
– Rentas del trabajo.
– Rentas de actividades económicas.
– Venta de inmuebles o elementos patrimoniales.
– Rentas de alquileres de inmuebles.
Además ofrecemos asesoramiento sobre convenios entre España y otros países.
Defendemos los intereses de su empresa en conflictos laborales, ofreciendo un acompañamiento legal experto en todas las etapas del proceso judicial, desde la asesoría inicial hasta la representación en tribunales.
Representamos y asesoramos a su empresa durante todo el proceso de inspección laboral, asegurando el cumplimiento normativo y brindando soluciones rápidas y eficaces ante posibles sanciones o requerimientos.
Ayudamos a las empresas a gestionar adecuadamente situaciones de despido, ofreciendo orientación sobre procesos legales, planes de indemnización y estrategias para minimizar el impacto en los empleados y la organización
Gestión y formalización de altas y bajas. También de variaciones de trabajadores en la empresa. Utilizamos el sistema RED. Para régimen general, especial de autónomos, agrarios, trabajadores del mar, empleados del hogar. Y para otras categorías de trabajadores. Finalmente calculamos los beneficios o bonus en la nómina viendo su impacto al momento.
Nos encargamos de gestionar de manera eficiente todo el proceso de pago de sueldos, desde el cálculo de salarios hasta el cumplimiento de obligaciones fiscales y legales. Aseguramos precisión, confidencialidad y cumplimiento normativo, permitiendo que su empresa se enfoque en su actividad principal.
Ofrecemos soluciones digitales que optimizan la gestión de personal, agilizando procesos como la administración de nóminas, control de asistencia, evaluaciones de desempeño y más. Implementamos herramientas que mejoran la eficiencia y la toma de decisiones en recursos humanos.
Primero, partiendo de tarifas económicas, le facilitamos una gestión profesional de su plantilla. Segundo, confeccionamos las nóminas, contratos, o cartas de despido. Por último, cuidamos todos los detalles y eliminamos cualquier problema. Es más, los empleados recibirán la remuneración máxima dentro de la legalidad vigente. Finalmente, nuestro objetivo es conseguir el menor coste para la empresa. Asimismo, proporcionamos servicios de muy alta calidad.
Nuestros principios, basados en el profesionalismo y la confianza, son una garantía sólida para nuestros clientes. Por lo tanto, estamos a su disposición con toda la información necesaria. Así como con los detalles solicitados.
¿Qué hace una asesoría laboral?
Una asesoría laboral gestiona y garantiza el cumplimiento de las obligaciones laborales de una empresa o trabajador autónomo, alineándose con las normativas legales vigentes. Su principal objetivo es facilitar la relación entre empleadores y empleados, optimizando procesos relacionados con el ámbito laboral.
Una asesoría laboral es una aliada esencial para las empresas que buscan garantizar una gestión laboral eficiente, legal y estratégica.
¿Cuánto cuesta una asesoría laboral?
El precio de una asesoría laboral depende de varios factores, como el tamaño de la empresa, los servicios solicitados, la ubicación y la frecuencia del servicio. A continuación, se detallan los principales factores que influyen en el presupuesto:
Si necesitas un presupuesto específico, en Best Empresarial nos diferenciamos por ajustar nuestro trabajo a la medida de las necesidades de cada cliente, ofreciendo un trato personal y comunicación directa.
¿Hacéis asesoría laboral jurídica?
Sí. Defendemos los intereses de su empresa en conflictos laborales, ofreciendo un acompañamiento legal experto en todas las etapas del proceso judicial, desde la asesoría inicial hasta la representación en tribunales.
¿Sois la mejor asesoría laboral de Madrid?
Llevamos más de 40 años trabajando para empresas y particulares dentro del sistema de trabajo español, que conocemos profundamente. Además, nos distinguimos por el trato directo y activo con nuestros clientes, y contamos una larga trayectoria en el asesoramiento laboral tanto para empresas nacionales como internacionales.
